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と思うあたしですｗ

もう授業もほとんどないんで
バイト
バイト
たまにジム
それより頻繁に買い物（散財という名の）
でたまに人とからむ

な感じのあたしの生活Ｉｎ　秋田です。
時間があるんで
なんかちょっと珍しいところに
レンタカーでもして
いこうかな、と思った矢先にこの大雪。






神様、行くな、ってことね
でも、昨日初ドライブOutside of 教習所、しました！
なんか昨日バイト先の先輩とご飯いって
帰り、乗ってみる？ってことに！
幸い、夜遅かったんで（12時くらい）車も少なく
でも雪降ってたし、凍ってたし、暗かったし怖かったよー！

しかも教習車と違って軽だったんで感覚違った…
よってＢａｄ　Ｄｒｉｖｅｒでした
まあ、ルールは守りましたが
ハンドルがうまく回せなくて
急ハンドルになっちゃったり。

誰か…
マツダのアクセラください（笑


マツダ車は昔から好き。
そしてマツダの赤がいい！！！
ホンダの赤ではなく、マツダの赤がいい！
赤好きな私なんで


もし配属先埼玉になったら買おうかな…
不況だけど
日本経済活性化のために

やることはやる、そんな年にしたいと思います。
やることしかやらないのではなく
あたり前のようにプラスアルファを、付加価値を生み出せたらいいな。と。

最近思うのは
やはり礼儀の大切さですね。
ま、今日、ショッキングなやり取りも多々あったんで
少なくとも自分はそうならないようにあろう、と思いました。
そのうち後輩も社会ではできるだろうし
そんなときでも…
まあ、要するに誰が相手であっても
ありがとう、
すみません、
とか挨拶は基本だとおもうわけです。


まあ、それだけではなく行動にも責任とか
理不尽なこと人にさせてないかとか
ちゃんと考えて
気配りできる人間にならんとなーと思います。
ただ、してくれない人にやりたくないって思っちゃう自分もいて
そこが課題ですね・・・

とりあえず
目指すは将来The west wingに出てくる
大統領みたいな
大きい器の人です！


…遠い目標だ。笑
夢は大きく！

クリスマスがやってきます。
そして学校生活の最後も近づいてきます。
わーなんだか信じられないね。
かといってなんかへまして卒業できなかったりして。
笑えないｗｗｗ

今日は一つファイナルがあり、
おわってよかったんだかなんなんだか。
言いたかったこと結構かけたと思いますが
でも、時間足りなかったよｗ
丁寧に書きすぎましたかね。
いや、もういいか！
ファイナルプロジェクトで挽回です。


やーもっと頭良くなりたいな〜！！！！

つうか
累積した新聞の量が半端ないです。ファイリングしたいんですが
ファイルもない。
あわわわ
時間もない
あわわわわ

なんだかニュース見てたら
考えちゃいました。

不況になってきているっていうニュース
株価も落ち
内定取り消し
派遣社員を解雇などなど

その中で
派遣社員が
会社に文句を言っているのが
私は少し会社に求めすぎている、と思う。

では、なぜ派遣社員でいたのか。
そもそも派遣社員というのはやはり人員調整のためにある程度融通の利く人員であるということ。
それが目的で企業側が雇っているのだから
それで雇ってもらっている以上こういうことは予想できたはず。

それが嫌ならば
頑張って正社員になるしかないと思う。

中には家庭の事情、健康状態に問題があって、正社員にはなれない。
っていう人もいるかもしれない。
そういった方々には例外に当てはまる方もいるだろうけども。
でも、そもそもフレキシブルに働ける、
責任をあまり求められない
ある程度ルーティーンワークである
とか
さまざまなメリット（メリットと取るかは人それぞれだとおもうけど）があるはずで

やっぱり仕事内容とか
求められるものは
正社員の人たちと違うはずなんだから
まったく同じだったら問題だけど

会社に保障しろとかなんとかいうのは
違うと思う。

雇用される時も違いがある。
正社員の人は
学業、就職活動を経て
その口を見つけたのに対し、
派遣の人は登録したら派遣会社が見つけてくれる。


うーん、むずかしいよね。

あまり感情に起伏というか
下がるということはあまりないほうだと思うんですが
悲しい時もあるわけで
そういうときは不機嫌にみられるらしく
「なんでおこってるの？」とかいわれ
マジ負のスパイラルです（笑

まあ、何の話かっていうと
私は悲しい時頭痛がします。
あたまの中がぎゅっと締めつけられるような頭痛が。

アルバイトを新しく始めたのは後悔していません。
学内のバイトだけでは
目的は達成できないってわかってたし
それに社会に出る前にみんながやってることをやってみたかったし。
それにいろんな人と出会ってみたかった。

目的は結構達成されつつあります。
しかし
やはり人間関係だもん
きついことはあるわけで
でもいい職場だとは思います、比較的。
ただ一人だけ
私につらく当たる人がいて
まあ、みんなにそうなんでしょうけど
でもあの言い方がすごく傷つく。

それに
全員が目を通さなければいけないノートに
「この前も書いたはずです。いい加減にしろ。」
って書いてあって
私がやったわけではないけど
でも多くの人が目を通す物に
いくらポジションにある人だからと言って
物にも言い方があると思う。
私はそれがすごくなんだか今日ショックで
注意された時も
なんかまあ、丁寧に説明してくれたつもりなんだろうけど
本気で泣きそうになった。
そんな細かく説明する必要があるミスだった？
私はその前に社員さんに確認されて
その時にあ、次は気をつけなきゃって思ったから
正直そんなに注意されたくなかった。
私もあわてててあいまいにしてしまった部分があったから。


前はこれも社会に出る前の訓練
って思ってたけど
正直細かいところまで要求してくる割には
それに対してのRewardはなく
（まあ、給与としてはあるけど、でもそれじゃなんか精神的に満たされない気がする）
でも細かいところまで注意され、さらに求められ
んでさらにお客さんも結構細かいところまで望んでるっていう。
板挟みにあってる感じ。

そもそも
だったら月に一回、給与明細渡す時くらい
今月もありがとう。おつかれさま。
ってスタッフに対してのお礼みたいな一言もあっていいんじゃないかな。
お客様があっての仕事だし
会社からもお金をもらってるわけだけど
でもスタッフがいるからこそ会社も回ってるわけで。
お客さんだって丁寧にしたらありがとうっていってくれる。

それなのに
給与明細だって店長が渡してくれるわけじゃない。
今回だって最初は人づてに貰い
まあ、おとした関係で二回目は店長からもらったけど。

私は間違ってるんだろうか。
世の中甘く見てるんだろうか。

でも、もし私が社長だったり
人の上に立つ人間だったら
ビジネスパートナーももちろん
やっぱり一緒に働いてくれる全員を大切にしたいんだけどな。
悪い職場じゃないとは思うけど
でもスタッフとして大切にされてる、とは
求められてることが無限にあると感じるほどには
感じないです。